アウトソーシング企業と大学人材のドッキングはフォーラムに並べる活動である。安徽省合肥市アウトソーシングサービス模範園区、２０あまり軒のアウトソーシングサービス企業と安徽大学、合肥工業大学などの２０あまりの安徽重点大学とは人材の供給と需要の対面を行って百人の優秀な学生が企業のと向かい合って交流して、ゼロ距離でサービスアウトソーシングの最前線に接触できている。ドッキングに安徽アウトソーシングサービス人材育成センターは部分の高校と“履修単位が交換する”、部分の企業と“実習―訓練―就職”の書類に署名した。

安徽アウトソーシングサービス人材育成センターは現在安徽省で唯一の専門的なアウトソーシング人材の方向を決める育成機関を備えて、アウトソーシングサービス人材を育成する模範と輸出基地である。センターは優秀な教師、整った管理、先進的な設備と絶えず多様化な課程に頼りにアウトソーシング企業に全面的に育成訓練を提供して独立でプロジェクトを背負える合格のソフトウェアエンジニアリング人員を輸送してお客様の人力資源の需要を満たしている。

育成センターの下役の安徽合肥アウトソーシングサービス訓練学校は学生たちが実用的な技術レベルと仕事環境に適応する能力育成を通して合格な学生がアウトソーシングサービスソフトウエア技術に関する仕事に従事できる。持続的な実戦訓練を通して、コンピュータの専門の学生に外国語の設計書を読むことできる、外国語の開発環境、それに外国語の開発道具を熟練に運用できて外国語科の学生に3～6ヶ月の内でJava .netなどのプログラミング道具を熟練に把握できる。

現在、育成センターはすでに世界のトップ５００強の第42位IBMと提携しIBM合肥のソフトウェアの人材の訓練基地を創立して国際一流のアウトソーシング企業の管理と教育方案を採用し、教育方式が多様になっている。第４１位のヒューレット・パッカードと提携しでカーネギーとメロン-ヒューレット・パッカード(CMU-HP)の育成訓練プロジェクトを展開して、カーネギーとメロン-ヒューレット・パッカードのソフトウェアの学院の成熟な運営理念、解決案と教育システムそれにヒューレット・パッカードの業界内の成功の実践経験に頼りに専門的なサービスアウトソーシング人材を育成訓練する。

ドッキングは企業、大学、育成センターに繋がりの役をするアウトソーシングサービス人材の育成に1種の人材の供給と需要の対面の新しい形式を提供して、多く大学の卒業生のために世界のトップ500企業に向かう、国際に向かうの考え方を提供した。